010-56894008转1003
首页 >> 新闻动态 >> 老龄化社会什么最贵?养老专业人才!
老龄化社会什么最贵?养老专业人才!

我国已进入中度老龄化社会,据人口普查数据显示,截至2020年11月,我国60周岁及以上老年人口已达2.6亿多人,到2025年,60岁及以上人口将接近3亿,养老产业市场规模超过2万亿元,养老产业的未来是一片“蓝海”,正迎来发展的春天,需要大量的专业化人才。


据人社部2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行显示,养老服务人员占据全国“最缺工”职业排行榜前列。据预测,仅养老服务行业,未来五年对老年人能力评估、康养护理等岗位技能及专业技术人才的缺口就达300万人和1000多万人。


老龄化社会什么最贵?养老专业人才!随着老龄事业和产业的蓬勃发展,需要强有力的专业人才支撑。无论是养老护理员、老年心理健康管理师,还是老年人能力评估师、老年人失能失智预防干预指导师、健康照护师,都是社会急需的人才,必须培训合格,具备相应的岗位技能。近年来,为解决老龄健康人才紧缺问题,鼓励更多人靠技能就业并成为技能人才,中共中央、国务院出台了系列有关老龄工作和老龄事业发展的政策、文件和规划,强调要加强人才队伍建设,大力开展养老服务、护理人员培养培训行动。同时,养老护理赠、健康照护师、老年人能力评估师等新职业正式被列入国家职业大典。这些举措顺应了社会需求,畅通了职业发展通道,将激励从业者加快提升技能水平。


图片


高质量的养老需要高素质的人才。为贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略,在老龄事业领域推进职业技能提升行动,促进康养服务技能人才培养和劳动者就业创业,为老龄事业和产业高质量发展提供强有力的人才支撑。由中央编办批准成立的国家事业单位——中国老龄协会(全国老龄委办公室)老年人才信息中心主办,北京华图众成教育集团独家运营的康养护理岗位技能技术人才培养项目全新上线。


图片


该培养项目培训体系和课程内容由中国医科大学组织50多位来自大学、医院、康养机构的专家、教授、负责人以及一线资深行业领军人才研发并联袂授课,旨在打造康养护理岗位技能技术人才培养新标准。

图片

图片


培养目标:提升能为有需求的老年人提供日常生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的专业人员的职业技能
培训内容:共8章,40学时。
第一章 基础知识
第二章 评估准备
第三章 信息采集
第四章 老年人能力评估
第五章 等级评定
第六章 环境评估
第七章 需求评估
第八章 健康教育


图片


培养目标:把老年人生活照料和康复关怀融合一体,培养能为老年人提供康复治疗、医疗护理、保健预防、急诊急救、健康检查、安宁疗护以及生活照料、精神慰藉、心理疏导、人文关怀、护理服务等工作的专业技术人员的职业技能。


培训内容:两模块共10章,40学时

模块一 通用基础知识

    第一章 职业道德和职业守则

    第二章 职业工作须知

    第三章 人际关系与沟通

    第四章 老年人照护基础知识

    第五章 安全卫生、环境保护知识

    第六章 消防安全基础知识

    第七章 养老护理相关法律、法规知识

模块二 护理实践

    第一章 生活照护

    第二章 基础照护


    第三章 康复服务


图片

培养目标:培养了解、掌握和改善老年人心理健康状况,增强老年人心理健康意识的专业化服务与管理人才,提升老年心理健康从业人员的职业技能和实务水平。


培训内容:共6章,40学时
第1章 我国老龄化现状及相关政策
第2章 心理学基础知识
第3章 心理测量与评估
第4章 老年人心理健康维护
第5章 老年人常见心理问题及应对
第6章 心理咨询与干预技术


培养目标:培养能通过慢病管理、膳食管理、体重管理、放松训练、抗阻训练、适宜运动等综合手段对失能失智老年人进行预防干预的国家紧缺专业人才。


培训内容:共11章,40学时
第一章 通用知识
第二章 慢病自我健康管理
第三章 保持健康的生活方式
第四章 膳食营养
第五章 适宜运动
第六章 认知功能下降危险症状的识别
第七章 认知功能的促进
第八章 基本信息采集
第九章 健康教育常用手段与方法
第十章 躯体功能评定
第十一章 认知功能评定


图片


学习 & 合作

热线电话
010-56894008转1003
  • 老年人能力评估师
  • 康养护理师
  • 老年心理健康管理师
  • 老年人失能失智预防干预指导师
  • 康养机构管理者培训
  • 首页 >> 新闻动态 >> 老龄化社会什么最贵?养老专业人才!
    老龄化社会什么最贵?养老专业人才!

    我国已进入中度老龄化社会,据人口普查数据显示,截至2020年11月,我国60周岁及以上老年人口已达2.6亿多人,到2025年,60岁及以上人口将接近3亿,养老产业市场规模超过2万亿元,养老产业的未来是一片“蓝海”,正迎来发展的春天,需要大量的专业化人才。


    据人社部2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行显示,养老服务人员占据全国“最缺工”职业排行榜前列。据预测,仅养老服务行业,未来五年对老年人能力评估、康养护理等岗位技能及专业技术人才的缺口就达300万人和1000多万人。


    老龄化社会什么最贵?养老专业人才!随着老龄事业和产业的蓬勃发展,需要强有力的专业人才支撑。无论是养老护理员、老年心理健康管理师,还是老年人能力评估师、老年人失能失智预防干预指导师、健康照护师,都是社会急需的人才,必须培训合格,具备相应的岗位技能。近年来,为解决老龄健康人才紧缺问题,鼓励更多人靠技能就业并成为技能人才,中共中央、国务院出台了系列有关老龄工作和老龄事业发展的政策、文件和规划,强调要加强人才队伍建设,大力开展养老服务、护理人员培养培训行动。同时,养老护理赠、健康照护师、老年人能力评估师等新职业正式被列入国家职业大典。这些举措顺应了社会需求,畅通了职业发展通道,将激励从业者加快提升技能水平。


    图片


    高质量的养老需要高素质的人才。为贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略,在老龄事业领域推进职业技能提升行动,促进康养服务技能人才培养和劳动者就业创业,为老龄事业和产业高质量发展提供强有力的人才支撑。由中央编办批准成立的国家事业单位——中国老龄协会(全国老龄委办公室)老年人才信息中心主办,北京华图众成教育集团独家运营的康养护理岗位技能技术人才培养项目全新上线。


    图片


    该培养项目培训体系和课程内容由中国医科大学组织50多位来自大学、医院、康养机构的专家、教授、负责人以及一线资深行业领军人才研发并联袂授课,旨在打造康养护理岗位技能技术人才培养新标准。

    图片

    图片


    培养目标:提升能为有需求的老年人提供日常生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的专业人员的职业技能
    培训内容:共8章,40学时。
    第一章 基础知识
    第二章 评估准备
    第三章 信息采集
    第四章 老年人能力评估
    第五章 等级评定
    第六章 环境评估
    第七章 需求评估
    第八章 健康教育


    图片


    培养目标:把老年人生活照料和康复关怀融合一体,培养能为老年人提供康复治疗、医疗护理、保健预防、急诊急救、健康检查、安宁疗护以及生活照料、精神慰藉、心理疏导、人文关怀、护理服务等工作的专业技术人员的职业技能。


    培训内容:两模块共10章,40学时

    模块一 通用基础知识

        第一章 职业道德和职业守则

        第二章 职业工作须知

        第三章 人际关系与沟通

        第四章 老年人照护基础知识

        第五章 安全卫生、环境保护知识

        第六章 消防安全基础知识

        第七章 养老护理相关法律、法规知识

    模块二 护理实践

        第一章 生活照护

        第二章 基础照护


        第三章 康复服务


    图片

    培养目标:培养了解、掌握和改善老年人心理健康状况,增强老年人心理健康意识的专业化服务与管理人才,提升老年心理健康从业人员的职业技能和实务水平。


    培训内容:共6章,40学时
    第1章 我国老龄化现状及相关政策
    第2章 心理学基础知识
    第3章 心理测量与评估
    第4章 老年人心理健康维护
    第5章 老年人常见心理问题及应对
    第6章 心理咨询与干预技术


    培养目标:培养能通过慢病管理、膳食管理、体重管理、放松训练、抗阻训练、适宜运动等综合手段对失能失智老年人进行预防干预的国家紧缺专业人才。


    培训内容:共11章,40学时
    第一章 通用知识
    第二章 慢病自我健康管理
    第三章 保持健康的生活方式
    第四章 膳食营养
    第五章 适宜运动
    第六章 认知功能下降危险症状的识别
    第七章 认知功能的促进
    第八章 基本信息采集
    第九章 健康教育常用手段与方法
    第十章 躯体功能评定
    第十一章 认知功能评定


    图片


    学习 & 合作

    热线电话:010-56894008转1003
    京ICP备2020045582号-2